In een wereld waarin teamwork en samenwerking steeds belangrijker wordt, is slim samenwerken een must. Je kent het wel, dat gevoel wanneer je een meeting uitloopt waarin veel is besproken en denkt: maar wat moet ik nu precies doen? Veel mensen geven aan dat taken bijvoorbeeld niet aan één iemand toegewezen zijn, dat niet duidelijk is wanneer het gedaan moet zijn, of dat het überhaupt onduidelijk is wanneer de taak voltooid is. Hierdoor worden onder andere deadlines niet gehaald en worden er geen resultaten geboekt. Denk je: dat moet efficiënter kunnen? Je hebt gelijk! Met de SMART-techniek leer je duidelijke doelen stellen én samen de voortgang van deze doelstelling meten. Zo werk je super effectief samen, en behaal je de beoogde successen.
Als je deze skill beheerst dan:
maak je afspraken en stel je doelen die specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden zijn
ken je het verschil tussen afspraken en verwachtingen
stel je doelen die specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden zijn
Gepersonaliseerd trainen. Zo werkt het:
1. We stellen samen een groeiplan op. Soms met 1 skill, vaak meer.
2. Je krijgt een privé trainer toegewezen.
3. Je traint precies wat jij nodig hebt. Niets meer, niets minder.
.svg "Faculty of Skills")
