In het kort

  • online training waar en wanneer het jou uitkomt
  • met persoonlijke coaching
  • plan zelf je trainingsmomenten en afspraken met je coach
  • 16 uur verdeeld over 12 weken, past zich aan aan jouw agenda

Coach je team en medewerkers

Zet technieken uit de coaching in om het beste in anderen naar boven te halen.

Als je deze skill beheerst kun je:

  • anderen vooruithelpen door de gesprekken die je met ze voert
  • coachen volgens het GROW model
  • een coachende houding aannemen in je gesprekken
  • ingaan op het betrekkingsniveau en het inhoudsniveau en weet je het verschil tussen die twee

Samen in dialoog

Coachend leiderschap wint snel aan populariteit. En dat is niet zo gek. Het is een sympathieke leiderschapsstijl, die het beste in anderen naar boven haalt. Je gaat echt naast de medewerker staan en helpt de ander vooruit door jouw vragen en goed gekozen woorden. Een goede coach kan vooral heel goed luisteren en vraagt op de juiste momenten door. Het GROW model is een handige tool zijn als je met coaching aan de slag gaat.

In deze training

  • Leer je hoe je tot een echte dialoog komt met de medewerker
  • Maak je kennis met het GROW model en hoe je dat kunt toepassen
  • Ontwikkel je de vaardigheden om zonder oordeel naar de ander te luisteren
  • Krijg je handvatten om de medewerker te begeleiden, zonder dat je veel instructies geeft
  • Leer je wanneer coachingstechnieken juist geen goed idee zijn
  • En je wat je kunt doen om tot een goede relatie en een veilige sfeer met je gesprekspartner te komen
Coachingsvaardigheden

Jouw coach

Deze training volg je individueel, maar niet alleen. Je wordt direct bij de start in contact gebracht met jouw persoonlijke coach die je door het programma heen helpt. Je begint met een telefonisch intakegesprek met hem of haar, waarin jullie samen vaststellen waar je precies aan gaat werken en hoe je dat de komende weken gaan doen.

TrainTool

Om je vaardigheden te ontwikkelen maak je gebruik van TrainTool. Dat is een innovatieve tool die je kunt gebruiken op je eigen laptop, smartphone of tablet. Op meerdere momenten gedurende een aantal weken ga je in video rollenspellen reageren op situaties. Je neemt jezelf op, kijkt je beelden terug en je coach geeft feedback op jouw video’s. Zo kun je echt goed oefenen met de vaardigheden.

 

Live roleplay

Als je het gevoel hebt dat je de vaardigheden onder de knie hebt, plan je een live online roleplay in. Dat is een live rollenspel met een acteur via een videoverbinding. Zo kun je heel realistisch oefenen met een situatie die je lastig vindt. Dit wordt een uitdagend, maar heel leerzaam gesprek. Natuurlijk krijg je feedback, tips en adviezen van je coach. Ook bespreken jullie hoe je in de praktijk gaat oefenen.

Follow-up

Om ervoor te zorgen dat je je nieuwe vaardigheden ook echt gaat toepassen, neemt je coach na een aantal weken nog eens contact met je op om te horen hoe het gaat.

Dit krijg je allemaal

  • toegang tot je training in TrainTool op je computer of in de app
  • 2 online afspraken met je coach
  • een live online roleplay met een acteur
  • intressante theorievideo’s
  • online video-rollenspellen om mee te oefenen
  • een uitgebreid feedbackrapport van je coach
  1. Home
  2.    |   
  3. NL
  4.    |   
  5. Individuen
  6.    |   
  7. Training coachend leidinggeven