Skills Coaching is de nieuwe, slimme manier van skills ontwikkelen

 

Train precies de skills die jij nodig hebt om je professionele doelen als leidinggevende te bereiken. Praktisch, interactief en leerzaam voor het leven. 

 

Word de manager die je zelf zou willen hebben

Met Skills Coaching beheers jij binnen korte tijd de vaardigheden die je nodig hebt om een inspirerende en effectieve manager te zijn. Zo kun jij vanaf dag 1 met je team verder bouwen aan jullie missie.

De skills

  • Feedback geven en ontvangen
  • Perspectiefgesprekken voeren
  • Slechtnieuwsgesprekken voeren
  • Selectiegesprekken voeren
  • Diversiteit en inclusie bespreken
  • Interculturele communicatie

Ook zijn er diverse leiderschaps- en gespreksmodellen waarmee je kennismaakt:

  • Coachend leidinggeven
  • Situationeel leidinggeven
  • Appreciative inquiry
Zo werkt Skills Coaching

Inspirerende gesprekken en krachtige acties

In Skills Coaching van Faculty of Skills combineren je praten met doen.

  • De eerste kennismaking

    Intake

    Na een kort telefonisch gesprek kun je je eerste coach call inplannen. Je leert je coach kennen en jullie verkennen samen wat je gaat leren. Je coach heeft veel ervaring en helpt jou inzicht te krijgen in waar je leerbehoefte ligt. Klikt het niet tussen jullie? Geen probleem, we werken met een poule van ervaren en professionele coaches, er zit altijd iemand voor je tussen.

  • Om de week, 30 minuten

    Coachgesprekken

    Om de week heb je een gesprek met je coach, via videobellen. Jullie bespreken je voortgang en je krijgt feedback op je challenges. Door samen te werken met je coach maak je een steile leercurve door. Je coach houdt jou een spiegel voor en wijst je op je blinde vlekken. Zo leer je heel snel in de praktijk, met de concrete tips en hulp van je coach op de achtergrond. 

     

  • Voor jou gemaakt

    Challenges

    In TrainTool ga je aan de slag met online video-rollenspellen waarin je je nieuwe vaardigheden echt goed kunt oefenen. Iedere 14 dagen staan er nieuwe rollenspellen voor je klaar, die duren ongeveer 30 minuten. 

    Daarnaast krijg je van je coach challenges voor op je werk, reflectie-opdrachten, live online rollenspellen, of je coach kijkt (online) mee op je werk. 

  • Daar leer je van

    Feedback

    Tijdens het hele traject krijg je heel veel feedback je coach. In jullie gesprekken, op wat laat je laat zien in je video-rollenspellen en op jouw aanpak in de challenges. Wij geloven dat je van feedback het meeste leert.

  • 3 maanden

    Intensief en flexibel

    Een Skills Coaching traject duurt zo lang het nodig is, meestal ongeveer 3 maanden. In die periode spreek je je coach vaak en krijg je zoveel challenges als je aankan. 

    Komt het een keer niet uit, wil je liever wat eerder beginnen of wat langer doorpraten? Dat kan, we zijn heel flexibel. 

    Er is geen kant-en-klaar pad dat je gaat volgen, het is aan jou en je coach om eruit te halen wat erin zit. 

Aan de slag

Laat je gegevens achter en je wordt teruggebeld door een van onze adviseurs. Daarna kun je de eerste call met je coach inplannen en aan de slag. 

Voor wie leidinggevende is of wordt

Skills Coaching voor:

  • startende managers
  • professionals die doorgroeien naar een leidinggevende rol
  • medewerkers met ambitieuze toekomstplannen

Je bent goed in je werk

Je weet precies wat er gedaan moet worden en bent het aanspreekpunt voor al je collega’s met vragen. Misschien ben je doorgegroeid vanuit je vorige rol en stuur je nu het team aan. Of je zit al een tijdje op je plek en bent er klaar voor om zelf aan het roer te gaan staan. Als manager heb je nieuwe vaardigheden nodig. 

Hoe hou jij mensen gemotiveerd en betrokken? Hoe zorg je ervoor dat teamleden zich blijven ontwikkelen? Wat doe je als er een conflict is in het team? Als leidinggevende moet je soms lastige gesprekken voeren en drastische keuzes maken. Tegelijkertijd heb je een enorme positieve impact op je teamleden door ze uit te dagen, te ondersteunen en te laten groeien. 

Er zijn beproefde technieken die je kunt inzetten in gesprekken met je team. Door gericht oefenen en intensieve begeleiding ontwikkel jij je tot de scherpe en sterke manager die je zelf zou willen hebben. 

Skills coaching management skills

Heb ik een coach nodig?

Mensen schakelen vaak pas een coach in als het niet goed meer gaat. Of denken er alleen aan bij grote loopbaanvragen of stressklachten. Toch kan coaching zoveel betekenen, voor iedereen. Een paar op het oog kleine interventies kunnen een enorme impact hebben op jouw groei en ontwikkeling.

Daarom Skills Coaching

De mix van online oefenen en video-calls met jouw coach maakt Skills Coaching tot een heel efficiënte, en daarmee ook betaalbare, manier van coaching. Je hebt om de week een coachgesprek waarvoor je geen reistijd hoeft uit te trekken en dat je in een half uur weer helemaal op scherp zet. De oefeningen doe je op je telefoon of laptop op een plaats en moment dat het jou uitkomt.

4

Zij gingen je voor

Deze manier van trainen en coaching is bewezen effectief. Al ruim 200.000 mensen volgden de oefeningen in TrainTool. Programma’s krijgen gemiddeld een 9 op Springest. 

Ervaren en professioneel

Coaches

We werken samen met een vast team enthousiaste en bevlogen coaches. 

  • Sarah van Koppen
    Coach
    “Mijn coach-stijl is persoonlijk en betrokken. Mijn werkervaring ligt voornamelijk in de gedragsverandering, trainingen en opleidingen. Dit werkveld heeft mij altijd zeer gefascineerd. Hiernaast vind ik het belangrijk om anderen te helpen ontwikkelen, net zoals ik het belangrijk vind om zelf te blijven ontwikkelen d.m.v. opleidingen, trainingen en vrijwilligerswerk.”
  • Sandra Woelders
    Coach
    “Na mijn studie Psychologie ben ik 15 jaar in het bedrijfsleven werkzaam geweest. Door mijn werk als manager van teams kwam ik erachter dat ik veel energie krijg van het coachen van mensen. Tijdens het coachen ben ik analytisch en weet ik snel tot de kern te komen. Daarnaast ben ik een gecertificeerd stress counselor. Ik ben oplossingsgericht, enthousiast en empathisch.”
  • Christian van Dongen
    Coach
    “Ik ben al meer dan 20 jaar werkzaam als coach. Ik ga graag het echt goede gesprek aan en daag mezelf steeds weer uit om een leuk en betekenisvol mens te zijn. Ik hou van de confrontatie, een beetje humor en pragmatisme. Laten we samen op zoek gaan naar jouw volgende stap, naar dat wat jou echt verder helpt, naar dat wat jou meer de mens en collega maakt die jij wilt zijn!”

Praktisch en kosten

 

Dit krijg je

  • coachtraject van 3 maanden
  • elke 14 dagen een video-gesprek met jouw persoonlijke coach
  • toegang tot de leeromgeving TrainTool
  • persoonlijke challenges, voor jou op maat gemaakt
  • een feedbackrapport van je coach

 

Investering

€ 825 excl. btw (€ 998,25 incl. btw).

Zoek naar Skills Coaching in de academy van je werkgever, of vraag ernaar.

 

STAP-budget

Op zoek naar een coach voor je STAP-budget? Je kunt het STAP-budget inzetten voor Skills Coaching van Faculty of Skills.

24
  1. Home
  2.    |   
  3. NL
  4.    |   
  5. Skills coaching
  6.    |   
  7. Management skills