Nieuws & events

Terwijl managers prestatiegerichte coaching combineren met dienend leiderschap, vragen en geven collega’s continu feedback. Hoe vormen we de manager 2.0?

Wanneer trainen mensen? Decennialang was het antwoord simpel: op de dag of het dagdeel waarin de training gegeven wordt. Online is dat nu anders.

Medewerkers doen werkgerelateerde communicatietraining steeds vaker buiten kantooruren en in het weekend. Dit komt door de snelle opkomst van online training.

Dat video’s het goed doen in het onderwijs, weten wij uit de praktijk. Leren van video is dan ook een sterke manier van leren, bevestigen onderzoeken.

Als feedback op een sollicitatiegesprek horen studenten vaak dat het wetenschappelijk wel goed zit, maar men niet overtuigd is van de soft skills of academische vaardigheden. Hoe kan dat?

Soms moet je het gewoon niet doen: je medewerkers online trainen. Herken je een van deze gevallen in jouw organisatie? Wacht dan nog even met online training!

'Het effect van communicatietraining valt niet hard te maken'? Soft skills zijn meetbaar te verbeteren en de ROI helpt om anderen daarvan te overtuigen. Hoe?

De laatste jaren zijn zeven hardnekkige trends zichtbaar in de markt van soft skills trainingsbureaus en de organisaties die hen inzetten. Wat zijn ze?

Dat online trainen en wetenschappelijke inzichten over hoe we leren goed samen gaan, zie je in deze infographic!

Werknemers die hun soft skills online trainen, zien de lunch als favoriet trainingsmoment. 19% logt rond de klok van half 1 in om hun vaardigheden te trainen.