• Goedlachse collega meer gewaardeerd dan slimme

      Nederlandse kantoormedewerkers verkiezen een vrolijke collega boven een slimme. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van TrainTool.
    • redenaar-5-fasen

      De 5 fases van de redenaar: retorica anno 2017!

      De antieke leer van de retorica. 2000 jaar oude kennis die anno 2017 nog steeds relevant is! Wat kunnen we leren van de 5 fases van de redenaar?
    • alfa beta soft skills

      Alfa vs bèta: Interdisciplinaire (mis)communicatie?

      Het verschil tussen opleidingen binnen alfa- en bètawetenschappen is natuurlijk aanzienlijk. Hoe werkt dit door op de communicatievaardigheden van de student?
    • train-je-interne-coach

      Train je interne coach!

      Als het slim en gedegen wordt ingestoken kan een intern coachingsprogramma zeer krachtig zijn en een geweldige ROI opleveren. Bied je coaches de juiste tools!
    • cellphonebusiness

      Meet de soft skills van je medewerkers met deze 3 stappen

      Bepaal de soft skills van je medewerkers met een scan en maak het extra inzichtelijk door een soft skills dashboard te implementeren! We bespreken 3 stappen.
    • training

      Waarom je medewerkers niet beginnen te trainen - en wat je eraan doet

      Niet iedereen start meteen met trainen. We noemen de 3 meest genoemde redenen om niet meteen te beginnen en we beschrijven meteen hoe hiermee om te gaan!
    • soft skills voor studenten

      11 onmisbare soft skills voor studenten

      Studenten merken zowel tijdens als na hun studie dat ze benodigde soft skills nog onvoldoende beheersen. We bekijken 11 onmisbare academische vaardigheden voor studenten!
    • participatie-online-training

      3 manieren om de participatie in online training te verhogen

      Er voor zorgen dat deelnemers op komen dagen, is één ding. Maar hoe motiveer je ze om écht actief deel te nemen aan jouw online trainingsprogramma?
    • vier fases david kolb

      Leren in cirkels: De vier fases van David Kolb

      Het Experiential Learning Model (ELM) bestaat uit vier fases. Om echt iets te leren, zouden deze alle vier doorlopen moeten worden. Hoe zien die fases eruit?
    • mcblogexamexamen s.png

      4 manieren om meerkeuzevragen te gebruiken in online training

      De meerkeuzevraag. Een toetsingsmethode die veel gebruikt is en zal blijven. Hoe kunnen we hem inzetten voor online trainingen?