-
Vrouwen en jongeren missen empathie bij collega’s
Het merendeel van de Nederlandse kantoor medewerkers ergert zich aan een gebrek aan inlevingsvermogen van hun collega’s. Van de vrouwen is dit zelfs 80%, van jongere werknemers 84%. -
Trainingen evalueren nieuwe stijl: het Learning-Transfer Evaluation Model
Hoe evalueer je een training? Thalmeier ontwierp het LTEM, dat stelt dat een training pas een succes is als de deelnemer het geleerde ook echt in zijn gedrag toepast. Thalheimer identificeert acht... -
Dé leertrend van 2018: always-on learning. Maar hoe?
Als medewerkers niet doorlopend nieuwe, algemenere vaardigheden kunnen leren, waar en wanneer zij dat willen, lopen ze weg. Het is een van de belangrijkste trends in HR dit jaar, blijkt uit onderzoek... -
5 voorspellingen over communicatietraining en soft skills in 2018
Een ‘leven lang leren’ geldt ook voor soft skills, beïnvloed door kunstmatige intelligentie. Vijf voorspellingen voor communicatietraining in 2018. -
4 misverstanden over communicatie trainen voor grote groepen
Communicatie is cruciaal voor success in je organisatie. Dit artikel ontkracht de grootste misverstanden over communicatietraining voor grote groepen. -
Minderheid werknemers maakt voornemens voor persoonlijke ontwikkeling
56 procent van de Nederlanders heeft afgelopen jaar niet voor zichzelf bedacht wat ze wilden verbeteren. Werkgevers spelen hierin een negatieve rol. -
Collega-vriendelijkheid: net zo vanzelfsprekend als klantvriendelijkheid?
Nederlandse medewerkers hebben behoefte aan aardige, behulpzame collega’s, blijkt uit onderzoek. Hoe bevorder je dit in je organisatie? -
De do’s en don'ts bij het creëren van een feedbackcultuur
Maar liefst 46% van de medewerkers wordt zenuwachtig van het geven van kritische feedback, blijkt uit onderzoek. Waar zitten de knelpunten en hoe los je die op? -
TrainTool en Rode Kruis winnen zilveren 'Excellence in the design of learning content' award
Op de Learning Technologies Award ceremonie in Londen is TrainTool samen met onze klant het Rode Kruis in de prijzen gevallen! -
Hoe verplicht ik mijn training?
Ondanks dat veel opdrachtgevers dit vaak eng vinden, merk ik dat deelnemers verplichting niet vervelend vinden. Hoe zorg je dat je training echt verplicht is?