• effectief-vergaderen

      Maak je meeting boeiender, leuker en goedkoper

      Leid een vergadering zoals Matthijs van Nieuwkerk zou doen. Niet iedereen met een kantoorbaan is goed in het voorzitten van een vergadering. Maar je kunt het wel leren.
    • millennialswerkgever

      Millennials op de werkvloer: allemaal anders, maar dit hebben ze gemeen

      Natuurlijk, geen twee mensen zijn hetzelfde en dus kun je ook de veelbesproken millennials niet over een kam scheren. Toch delen veel leden van de generatie 1980-2000 dezelfde eigenschappen als het...
    • vonken

      Moderne bestuurders weten het niet altijd

      De vonken vlogen in de nieuwjaarsnacht door Scheveningen, maar nu de as bij elkaar geveegd is, is het burgemeester Pauline Krikke van Den Haag die nog onder vuur ligt. De kritiek op haar...
    • blended-learning-smoothie

      3 tips om je onderwijs blended te maken

      E-learning en e-training, online assessments, hoorcolleges, werkgroepen, groepsdiscussies, vragenuurtjes. Werkvormen te over om jouw studenten te boeien en voor te bereiden op te toekosmt. Maar waar...
    • oefenen Carel Jansen

      "Er zal ook geoefend moeten worden"

      Hoe leer je communicatie verbeteren? En hoe toets je die verbetering? We spraken prof. dr. Carel Jansen hierover. "Ik denk dat het te vaak blijft bij ‘als je dit allemaal kunt, dan wensen we je veel...
    • Image infographci 4 typen online rollenspellen

      Infographic: 4 typen online rollenspellen

      Faculty of Skills maakt gebruik van online rollenspellen om medewerkers van verschillende organisaties te trainen. In deze infographic laten we je kennis maken met 4 verschillende typen rollenspelen...
    • eindejaarsgesprek-1

      Is er leven na het eindejaarsgesprek?

      Heeft het eindejaarsgesprek niet allang zijn tijd gehad? Via modern werkgeverschap zijn er ook andere manieren om de dialoog aan te gaan.
    • rawpixel-659488-unsplash

      Manager, je communiceert onder de maat: onwil of onkunde?

      Leidinggevenden en medewerkers communiceren te weinig met elkaar. 60 procent heeft onuitgesproken issues. Maar wie zijn het? En waar zitten ze mee?
    • leren communiceren

      Leren communiceren is meer dan imiteren

      Gelukkig leren we het grootste deel van het communicatiepalet vanzelf. Door af te kijken én doordat wij mensen de gave hebben om taal en communicatie te gebruiken, ook al begrijpen we niet precies...
    • toekomst-winkelstraat

      Wat de HR-afdeling kan doen voor de toekomst van de winkelstraat

      Winkeliers zitten te springen om goed personeel dat uitblinkt in klantgerichtheid en passend advies kan geven. Vaardigheden waar niet iedereen over beschikt, maar die uitstekend te trainen zijn. De...